Als Systeembeheerder...

... draag jij dagelijks bij aan een veilige, betrouwbare en innovatieve IT-omgeving. Bij DSW beheren én bouwen we onze complexe IT-infrastructuur grotendeels zelf. Geen simpele systemen, maar uitdagend maatwerk op hoog niveau. Je installeert en configureert zowel hardware als software, en gebruikt automatiseringstools en scripting om processen voorspelbaar en schaalbaar te maken.

Met jouw analytische blik adviseer je over complexe technische vraagstukken en ontwerp je mee aan de toekomst van onze infrastructuur. Bij complexe incidenten onderzoek je het vraagstuk grondig en daarnaast signaleer je proactief structurele verbeteringen. Ook borg je onze hoge standaarden voor informatiebeveiliging door processen helder te documenteren. Omdat de applicaties altijd beschikbaar zijn, draai je periodiek mee in waakdiensten om de continuïteit van onze belangrijkste bedrijfsprocessen buiten kantoortijden te garanderen.

Hierom wil je het doen

Op onze ICT-afdeling van ruim 300 professionals zit niemand stil. Je landt op de afdeling Service & Beheer: een hecht, hardwerkend team van zo’n 16 ervaren IT-collega’s. Samen dragen jullie de zorg voor onze complete infrastructuur van netwerken, (gevirtualiseerde) servers en cloud-omgevingen tot interfaces, storage, back-ups en telefonie.

Nieuwe technologieën zoals AI en Kubernetes? We analyseren en verwelkomen ze samen om te ontdekken hoe we ze slim en effectief kunnen inzetten. De sfeer binnen het team is professioneel en informeel: de lijnen zijn kort, eigen initiatief wordt gewaardeerd en we boeken de beste resultaten écht als team.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting.
• Een duidelijke passie voor en affiniteit met IT-infrastructuur en de nieuwste technologieën.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je zoekt makkelijk de verbinding met collega’s, ontwikkelaars en management.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, een gezonde dosis flexibiliteit en een analytische, gestructureerde manier van probleemoplossing.

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 9 en schaal 10. Het salaris bedraagt minimaal € 3.387,- en maximaal € 5.833,- op basis van 34 uur.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling).
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van € 1.000,- voor een fiets en een volledige OV-vergoeding voor het woon-werk traject.
• Op loopafstand van station Schiedam Centrum.
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers.
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden.
• Faciliteiten om thuis te werken.
• Een actieve personeelsvereniging.

Zodra jouw sollicitatie bij ons binnen is, bekijken we je CV en motivatie. Zien we een match? Dan ontvang je van ons een uitnodiging voor een online assessment (intelligentietest en persoonlijke competenties). De resultaten van dit assessment zijn voor ons doorslaggevend voor het vervolg: bij een goed resultaat maken we graag persoonlijk kennis tijdens een sollicitatiegesprek. Als we daarna allebei enthousiast zijn, doen we je een passend contractvoorstel.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.