DSW gebruikt cookies

Wij (en derde partijen) gebruiken de cookies om de website te verbeteren en u gerichte informatie te bieden. Als u alle cookies accepteert, geeft u naast de verplichte functionele cookies toestemming voor het plaatsen van analytische cookies en volg cookies.

  • Analytische cookies: meten het gebruik van de website, om de gebruikerservaring te verbeteren en problemen te signaleren.
  • Volg cookies: meten uw internetgedrag en voorkeuren, zodat we gerichte informatie op onze website kunnen aanbieden. Deze cookies kunnen ook op andere websites gebruikt worden.

U kunt uw cookie instellingen altijd later aanpassen via ons cookiebeleid.

Instellen

Functioneel Applicatiebeheerder

  • Opleidingsniveau HBO
  • Afdeling ICT
  • Carrièreniveau Professional / Starter
Solliciteer op deze vacature

Ben jij een enthousiaste functioneel IT-er met een hands-on mentaliteit en innovatieve ideeën? Word je blij van samenwerken met gebruikers én de technische ICT-ers? Dan is de rol van Functioneel Applicatiebeheerder bij DSW mogelijk wat voor jou!

Wat ga je doen?

Als Functioneel Applicatiebeheerder werk je op het grensvlak van gebruikers en ICT. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de informatiesystemen en de inrichting van processen. Hierbij ben je in nauw contact met de gebruikers waardoor je ze kunt ondersteunen bij problemen en snel verbeterpunten ziet. Deze verbeteringen vertaal je naar specificaties waarmee de wijzigingen vervolgens spoedig door het scrum team ontwikkeld kunnen worden. Uiteindelijk ben je ook nauw betrokken bij het testen en de invoering van deze systeemwijzigingen en begeleid je daarbij de gebruikers. Verder ben je verantwoordelijk voor het aanpassen van onze functioneel configurabele systemen bij de veelal jaarlijkse wettelijke aanpassingen.

Binnen DSW werken we agile. Naast het contact met de gebruikers vorm je ook onderdeel van het scrum team: je werkt samen met de Product Owner, andere analisten, ontwikkelaars en testers. Je staat stevig in je schoenen, neemt zelf initiatief en weet je weg goed te vinden binnen de organisatie.

Wat verwachten wij van jou

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO niveau; 
  • Je hebt ervaring met het testen van (web)applicaties en het opstellen van software-requirements, dit is een pré; 
  • Je bent analytisch sterk;
  • Je hebt inzicht in administratieve processen en geautomatiseerde systemen;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je kan zelfstandig werken én weet binnen het team de juiste mensen te vinden om de klus te klaren.

Wat bieden wij jou

  • Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw ontwikkeling en redelijke koffie;
  • Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 8. Het salaris bedraagt, afhankelijk van je werkervaring, minimaal €2.732,- en maximaal €3.804.- op basis van 34 uur. Dit komt op basis van 40 uur neer op minimaal €3.214,- en maximaal €4.475,- ;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, volledige OV-vergoeding, mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen, fietsregeling, aantrekkelijke sabbatical regeling);
  • Faciliteiten om thuis te werken;
  • Een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
  • Een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur en personal trainers;
  • Een actieve personeelsvereniging;
  • Geregeld een borrel, spelletjesavond of andere zelf in te vullen gezelligheid;
  • Uitstekende bereikbaarheid per OV.

Sollicitatieprocedure

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en ambieer jij een baan bij een onderscheidende zorgverzekeraar en in een regio waar we met elkaar het verschil willen maken? Solliciteer dan snel!

De procedure bestaat uit een assessment en meerdere gesprekken. Deze vinden plaats op dezelfde dag waardoor je snel weet waar je aan toe bent.

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.

Vragen?

Neem dan contact op met

Mariëlle

Solliciteren op deze vacature

Door te solliciteren, ga je akkoord met het Privacy Statement.

Naar boven